九月中旬，學(xué)校對(duì)新一輪的“兩訪兩創(chuàng)”工作進(jìn)行了部署。為全面貫徹落實(shí)“兩訪兩創(chuàng)”活動(dòng)精神，學(xué)院以“新目標(biāo)展開，全方位覆蓋，高質(zhì)量落實(shí)”為指導(dǎo)思想，組織召開各部門負(fù)責(zé)人會(huì)議，精心計(jì)劃、積極動(dòng)員、細(xì)致組織，安排院系領(lǐng)導(dǎo)、知名教授、黨代表、優(yōu)秀黨員、研究生導(dǎo)師、輔導(dǎo)員、班主任等55名教職工，面向新進(jìn)教師以及2012級(jí)本?？坪脱芯可律归_交心談心訪談活動(dòng)。

本次活動(dòng)要求實(shí)行訪談責(zé)任制，切實(shí)保證責(zé)任到人、訪談到位。訪談組織方面，以各部門為基礎(chǔ)單位，對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)人具體擔(dān)綱活動(dòng)的布置、組織和落實(shí)，廣泛動(dòng)員各級(jí)骨干力量，切實(shí)做到新生、新教師一個(gè)不落，全面覆蓋，一對(duì)一訪談比例不低于80%。訪談內(nèi)容、形式不拘，以保障訪談工作切實(shí)、有效為原則，以訪談出師生心聲為目標(biāo)，由各部門自由設(shè)定實(shí)施方式和方法，用心做到有準(zhǔn)備、有記載，投精力、帶感情，既為師生送關(guān)懷，又幫師生解難事。